La période de recrutement 2025 est maintenant terminée.
Vous souhaitez vous joindre à notre service d’incendie? La prochaine période de recrutement aura lieu à l’automne 2026.

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Joins-toi à nos équipes d’hommes et de femmes qui se consacrent à la protection de leurs familles, voisins et concitoyens de la municipalité de La Nation !

Nous répondons à une variété d’appels, y compris, mais sans s’y limiter, les incendies de maison, les accidents/incendies de véhicules, les urgences liées au monoxyde de carbone, les urgences médicales et plus.

Processus

1. Séance d’information

Les personnes intéressées, ainsi que leur conjoint, sont invitées à une séance d’information à la caserne de pompiers de St-Isidore le mardi 21 octobre à 19 h.

Caserne de pompiers de St-Isidore
25 rue de l’Aréna, St-Isidore, Ontario

Cette séance n’est pas obligatoire, mais fortement recommandée.

2. Soumission de candidature

Les candidatures doivent être soumises avant le mercredi 29 octobre à 16 h pour être considérées durant cette période de recrutement.

3. Test écrit

Les candidats répondant aux critères initiaux seront invités à passer un test écrit afin d’évaluer leurs connaissances et leurs compétences en résolution de problèmes.

4. Test de capacité physique TCPC

Les candidats ayant réussi le test écrit passeront ensuite le test de capacité physique du candidat (TCPC), conçu pour évaluer votre condition physique et votre préparation aux exigences du métier de pompier.

 

5. Entrevue

Les candidats réussissant le TCPC seront invités à une entrevue, nous permettant de mieux connaître leur motivation et leur intérêt à rejoindre l’équipe.

6. Formation et certifications

Pas d’expérience ? C’est correct ! Nous vous formerons pour vous préparer à une carrière passionnante et enrichissante !

Les candidats retenus passeront à la phase de formation, où ils acquerront les compétences et certifications nécessaires pour servir leur communauté :

  • Intervenant d’urgence (40 heures) – février

  • Cours de pompier NFPA 1001 Niveau 1 (110 heures) – avril/mai

Conditions d’emploi

Pour être considéré pour un poste, les candidats doivent répondre aux exigences minimales suivantes et accepter les conditions suivantes s’ils sont embauchés :

Exigences minimales :

  • Bilingue fonctionnel en français et en anglais
  • Âgé d’au moins 18 ans
  • Permis de conduire valide (G minimum; DZ préférable)
  • Diplôme d’études secondaires (Grade 12)

Conditions si embauché :

  • Consentir à subir un examen médical
  • Fournir un moyen de transport personnel fiable
  • Participer à des évaluations de condition physique liées au poste
  • Vérification du casier judiciaire, incluant le certificat pour les secteurs vulnérables
  • Suivre les formations obligatoires en service incendie pendant la période de probation

Important : Pour des raisons de sécurité, les barbes ou longs poils faciaux ne sont pas permis

Formulaire de candidature

La période de recrutement est maintenant terminée.
Une autre période de recrutement aura lieu à l’automne 2026.

Contactez-nous

Parlons-en ! Envoyez-nous un courriel à firedept@nationmun.ca