Opportunités d'emploi

2 positions disponibles

Êtes-vous passionné par le patrimoine et la culture locaux ?

Nous recherchons des bénévoles dévoués pour rejoindre le Comité directeur du patrimoine et de la culture de la Municipalité de La Nation. C’est votre chance d’avoir un impact significatif sur la préservation et la promotion de l’histoire riche de notre communauté.

Exigences :

  • Âge minimum de 18 ans
  • Résident de la Municipalité de La Nation
  • Le bilinguisme (anglais/français) est un atout
  • Ne pas être employé par la Municipalité

Mandat : Ce poste bénévole est concurrent avec le mandat du Conseil, se terminant en octobre 2026.

Rémunération : Il s’agit d’un poste bénévole ; aucune rémunération n’est fournie.

Réunions : Le comité se réunit au moins 3 fois par année. Des réunions supplémentaires peuvent être ajoutées à la discrétion du président.

À propos du comité : Le Comité directeur du patrimoine et de la culture sert de corps consultatif auprès du Conseil, avec pour mission de représenter la communauté dans la préservation et la promotion du patrimoine et de la culture locaux. Le mandat du comité comprend :

  • Recommander des cadres stratégiques pour identifier et reconnaître les sites, bâtiments et monuments importants.
  • Proposer des stratégies pour améliorer la promotion du patrimoine et de la culture de La Nation.
  • Encourager les membres de la communauté à devenir des conteurs et à participer activement aux journées du patrimoine et aux événements culturels.

Comment postuler : Si vous êtes intéressé à contribuer à notre communauté par ce rôle, veuillez contacter le bureau de la greffe avant 16h00 le mercredi 3 juillet 2024. Vous pouvez nous joindre par :

Joignez-vous à nous pour faire une différence dans notre communauté en préservant notre patrimoine et en promouvant notre culture !

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité du Gérant Parc et Installation, le titulaire travaille en équipe pour assurer en sécurité le bon fonctionnement du Centre récréatif St-Isidore / ou le Complexe Sportif de La Nation à Limoges. Cela comprend l’entretien de la glace, les tâches de conciergerie et les relations avec le public. Le titulaire sera aussi responsable des réparations et l’entretien dans des parcs et centres communautaires de la municipalité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer les travaux et services d’entretien de conciergerie et maintenir la propreté des lieux intérieurs et extérieurs en tout temps au Centre récréatif St-Isidore / ou le Complexe Sportif de la Nation à Limoges, comme balayer, laver les planchers, laver les fenêtres, nettoyer les salles de bain, changer et sortir les sacs à ordures, et décaper, cirer et polir les planchers;
  • Assister et gérer aux événements avec ou sans les services alcool dans les installations récréatives s’assurer que les lois de l’alcool sont respectées.
  • Effectuer occasionnellement l’entretien de conciergerie aux salles communautaires;
  • Effectuer la surveillance du fonctionnement des systèmes de compresseurs et la tenue de registres;
  • Opérer la surfaceuse à glace (Zamboni), le coupe-bordure (edger), changer les réservoirs de propane, remplacer les lames usagées et effectuer l’entretien préventif de la surfaceuse;
  • Être capable d’accomplir des tâches dans des situations stressantes à l’intérieur du temps donné;
  • Effectuer la fabrication et le retrait de la glace et en surveiller la qualité;
  • Effectuer régulièrement l’entretien de la glace, mesurer l’épaisseur de la glace, remplacer les vitres et faire l’entretien des bandes de la patinoire;
  • Superviser le personnel du bar sportif, de la salle de quilles et les assistants de l’opérateur;
  • Effectuer une surveillance du va-et-vient à l’intérieur de l’aréna et des installations récréatives;
  • Effectuer divers travaux de base mineurs incluant : de la plomberie, de l’électricité, travaux peinture, et de la menuiserie dans les installations récréatives;
  • Préparer et aider les lieux pour diverses activités et événements (tables et chaises) incluant parc, salles communautaires et le Centre récréatif St-Isidore et le Complexe Sportif;
  • Déneiger avec la pelle et/ou tracteur les sorties d’urgence et autour des installations récréatives;
  • Répondre aux questions du public et recevoir les livraisons;
  • Assurer que le publique respecte les règlements et le bon ordre dans les parcs municipaux et installations récréatives.
  • Être une personne responsable lors d’évacuation de feu ou de situation d’urgence.
  • Assurer que les portes et système d’alarme soient verrouiller ou déverrouiller selon les directives du superviseur
  • Inspecter, entretenir, et réparer : terrains de balle, terrains de tennis, terrains de basketball, structure de jeux d’eau, etc.. Peinturer, réparer les tables de pique-nique, clôtures, bancs et les patinoires extérieures;
  • Peinturer les lignes dans les stationnements, les terrains de tennis et les patinoires;
  • Tailler, couper des arbres et faire l’entretien des arbustes et plates-bandes;
  • Effectuer le graissage des machines dans la salle de quilles, ajuster les cordes et nettoyer les allées au besoin;
  • Effectuer occasionnellement le service de bar;
  • Préparer des rapports d’incident aux besoins.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes;

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation: Diplôme d’étude secondaire

Expérience: 2 ans dans le domaine des loisirs ou un domaine connexe

Connaissances spécifiques:

  • Bilingue (français et anglais) (oral et écrit);
  • Certification en secourisme, RCR, Smart Serve;
  • SIMDUT et des règlements en matière de santé et de sécurité;
  • Connaissance de base en réfrigérations, systèmes de l’aréna, électricité et plomberie (un atout);
  • Cours de surfaceuses à glace ORFA (un atout);

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Capacité à répondre aux besoins de la clientèle et résoudre des problèmes;
  • Aisance à communiquer;
  • Capacité de travailler en équipe ou autonome;
  • Compétence sur les lois de santé & sécurité et sur les lois de l’alcool;
  • Sens du travail bien fait;
  • Débrouillardise et polyvalente;
  • Comportement professionnel et avoir le souci du détail;

Effort physique requis:

  • Le poste nécessite de la mobilité, être capable d’êtres debout pendant des longues périodes;
  • La dextérité manuelle et la coordination sont nécessaires pour faire fonctionner l’équipement;
  • Doit être capable de soulever jusqu’à 50 livres;
  • Haute effort physique requise pour manipulation de l’équipement, installation des réservations et taches quotidienne.

Équipement ou machinerie spécifique à utliser:

  • Surfaceuses à glace;
  • Souffleuse à neige;
  • Machine à laver les planchers;
  • Edger;
  • Autres outils de construction de bases

Rythme de travail:

  • Travaille les soirs et fin de semaines;
  • Conditions températures changeante, à des températures froides et chaude pendant de courtes et moyennes périodes;

Heures de travail: 40 heures par semaine

Status du poste: Permanent (avec avantages sociaux)

Salaire : 25.64$ de l’heure

Département : Loisirs

Région de travail: St-Isidore et Limoges, ON

Date d’entrée en fonction : immédiatement

 

Une vérification du casier judiciaire et une vérification du dossier de conduite à jour doit être fournies à l’embauche.

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae en indiquant le numéro de référence RH-72-2024 à l’adresse suivante :

La Municipalité de La Nation

958 route 500 Ouest, Casselman, Ont K0A 1W0

Chantal Lauzon, Gérante en ressources humaine

Courriel: clauzon@nationmun.ca

Téléphone: (613) 764-5444 poste 225, ou Télécopieur: (613) 764-3310

Égalité des chances d’emploi

À la municipalité de La Nation, nous valorisons la diversité de notre main-d’oeuvre et encourageons tous les candidats qualifiés à soumettre une demande d’emploi. Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats convoqués en entrevue seront contactés.

La municipalité de La Nation encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.

Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.